Trainings für virtuelle Auslandsentsandte
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Eine der zentralen Fragestellungen im internationalen Personalmanagement in den letzten Jahren ist die Suche nach Alternativen zu der traditionellen Auslandsentsendung von Mitarbeitern. Die rapide Weiterentwicklung von Informations- und Kommunikationsmedien bietet heute die Möglichkeit, durch die virtuelle Entsendung von Mitarbeitern viele der Nachteile dieser Entsendungsform zu überwinden. Wie bei der traditionellen ist es jedoch auch bei der virtuellen ...